• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

17 декабря 2016 года с 9.00 до 10.30 в Омске на Театральной пощади (ул. 10 лет октября, д. 2) пройдет пикет работников фабрики мороженного «Инмарко», принадлежащей транснациональной корпорации «Юнилевер». Работники фабрики добиваются повышение своих заработных плат.

В октябре – ноябре 2016 г. прошли переговоры по заработной плате на фабрике мороженного «Инмарко» в Омске. В ходе переговоров профсоюз «Новопроф» и менеджмент компании не пришли к соглашению.

В предыдущие два года увеличение номинальной заработной платы на предприятии в Омске в среднем составило за 2014 году 6,5% при росте индекса потребительских цен на 10,76% (Омскстат), за 2015 увеличение номинальной заработной платы составило 6% при росте индекса потребительских цен на 11,94% (Омскстат). По расчетам фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека в Омске, проведенным первичной профсоюза «Новопроф», увеличение цен было более значительным. Расчеты работников показали, что минимальная часовая тарифная ставка должна была составить в 2014 г. 110,5 руб.; в 2015 году 138руб.; в 2106 г. 201,6 р. в час. Это при том, что часовая тарифная ставка укладчика-упаковщика (одна из самых низкооплачиваемых должностей) на данный момент составляет менее 90 рублей.

В этом году требование профсоюза было повысить часовые тарифные ставки на 63 рубля 4 копейки. Если считать повышение в процентах, то такая цифра может показаться огромной, но стоит только вдуматься насколько недооценён труд работников, насколько мизерны заработные платы и каковы прибыли корпораций и увеличения доходов акционеров, то все встанет на свои места.

Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом и к последнему этапу переговоров предложил свой процент повышения до 9% на фонд оплаты труда в среднем, мотивируя это кризисом и плохим положениям компании, хотя глобальные отчеты компании говорят об обратном. Похоже, что платить низкие зарплаты – это золотой стандарт «Юнилевер» - одной из крупнейших корпораций мира!

В данный момент переговоры завершились и стороны не пришли к соглашению.

Профсоюз «Новопроф» полностью поддерживает требования своей членской организации в Омске и окажет всю необходимую поддержку, чтобы эти требования были выполнены.