Руководство ТАСС приняло решение сократить четверть сотрудников и снизить зарплаты оставшимся. Причина – экономический кризис и сокращение финансирования агентства.

Сейчас в ТАСС работает более 1700 человек. Сокращение штатов предусмотрено «Стратегией развития агентства», однако из-за кризиса число сотрудников будет уменьшено в более сжатые сроки. 25% штата будет уволено уже в феврале.

«Мы ожидаем серьезного кризиса и заранее утягиваем пояса», заявил Ведомостям генеральный директор ТАСС Сергей Михайлов. По его словам, все сотрудники будут уволены с выплатой положенной по закону компенсации. Кроме того, разработана программа, по которой сотрудникам предлагается рассмотреть вариант увольнения по соглашению сторон.

Общий фонд оплаты труда агентства будет сокращен на 20%, насколько будет сокращена зарплата каждого сотрудника, зависит от конкретного департамента, рассказали «Ведомостям» два источника в ТАСС.

22 января кадровый департамент ТАСС разослал сотрудникам агентства разъяснение условий участия в программе увольнения по соглашению сторон по инициативе работника, «о которой сегодня на встрече с коллективом рассказал генеральный директор», сообщает РБК.

Согласно письму, программа предусматривает два варианта. Первый – увольнение с выплатой выходного пособия размером в пять средних заработков сотрудника. Второй вариант предусматривает увольнение с выплатой выходного пособия размером в три средних заработка сотрудника.

В разосланном сотрудникам ТАСС письме приводятся слова, сказанные Михайловым на собрании. Гендиректор агентства отметил, что сегодня на фонд оплаты труда уходит более 80% бюджета ТАСС, а с учетом разветвленной корреспондентской сети за границей и текущего валютного курса – все 100%.

«И это очень шаткая позиция, особенно в кризисной общеэкономической ситуации, – отметил Михайлов. – Поэтому мы приняли решение о сокращении штата агентства, которое затронет и уже значительно прореженный бэк-офис, и, к сожалению, творческие подразделения. Некоторые направления деятельности будут закрыты целиком, например видео и инфографика».

#ву