- Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб;
- HR-эксперт, основатель Центра переподготовки и повышения квалификации «Профимейкер» Юлия Цыганкова;
- Психолог Валентин Алимов.

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Рекордно длинные новогодние каникулы в 2026 году заставили большинство сотрудников испытывать тревогу и стресс от возвращения на работу. Около трети жалуются, что им тяжело приступать к своим обязанностям после отпуска. Некоторые даже готовы к увольнению. Число москвичей, нуждающихся в помощи психиатров и психологов, растёт кратно – об этом свидетельствует увеличение продаж антидепрессантов: 2/3 пациентов — люди в возрасте от 20 до 50 лет, 78% — женщины. На ряду с этим с 1 марта 2026 года вступит в силу новый порядок, обязывающий работодателей направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Это потребуется, если в ходе обязательного периодического медосмотра у работника обнаружат признаки психического расстройства. Соответствующий приказ Минздрава РФ уже подписан.

Сколько длится адаптация к рабочему процессу?
Чем опасен длительный отдых?
Как работодатели относятся к провальным показателям в начале года?
Считается ли отправка сотрудника к психиатру дискриминацией?
Увеличилось ли количество психических расстройств в трудовых отношениях?