Модераторы:
Владислав Седленек, Генеральный директор кадровой компании “ТРИЗА Exclusive”
Александр Горбачев, Генеральный директор “Лаборатории “Гуманитарные технологии”;
Михаил Жуков – Управляющий директор “HeadHunter Group”

Для участия в работе круглого стола приглашены руководители производственно-торговых компаний, малого и среднего бизнеса, руководители кадровых служб, отделов кадров, отделов подбора и оценки персонала, руководители кадровых агентств.

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Цель заседания: обсуждение текущей ситуации на рынке труда, происходящих изменений, прогнозов на второе полугодие 2015 года, применение способов, методик и тестов при оценке работающего персонала на всех этапах жизненного цикла.

Обсуждаемые темы:

Рынок труда за первые пять месяцев, итоги апреля 2015 года, положительные тенденции;
Оптимизация расходов на персонал в 2015 году;
В каких секторах экономики сокращаются заработные платы сильнее всего;
Какие бонусы по итогам 2014 года выплачивались; Банк данных заработных плат;
Реальные инструменты оценки потенциала развития персонала, уровня профессиональных знаний, уровня удовлетворенности условиями работы и для выявления возможных причин увольнения по собственному желанию сотрудников компании;
Применение тестов на всех этапах жизненного цикла персонала.