ведущие специалисты в области миграции, занятости, демографии, сотрудники российских государственных структур (Совета Федерации и Государственной Думы ФС РФ, Аппарата Правительства РФ, Минздравсоцразвития России, Минэкономразвития России, Минрегиона России, Федеральной миграционной службы), представители РСПП, Международной Организации по Миграции, Международной Организации Труда, российских научных и общественных организаций

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Жизнь доказала, что существующий в России механизм квотирования трудовой миграции не работает, а только способствует разгулу коррупции и росту нелегалов. Российские работодатели и эксперты активно выступают за отмену квот. Под их натиском в новом проекте Концепции государственной миграционной политики появилась запись об отказе от механизма квотирования привлечения иностранных работников. Действительно, проще простого взять и отменить опостылевшие квоты, но станет ли это панацеей?
Международный опыт показывает, что в каждом государстве, принимающем значительные объемы трудовых мигрантов, обязательно действуют те или иные ограничители и фильтры на иностранных работников. Значит ли это, что квоты необходимы?
Можно ли изменить механизм квотирования таким образом, чтобы он реально помогал оптимизировать процесс миграции и защищал при этом национальный рынок труда в России?