В среду, 23 ноября, Государственная Дума в двух чтениях, включая окончательное третье, утвердила давно и бурно обсуждавшийся законопроект о снижении взносов в так называемые государственные внебюджетные фонды: пенсионный, социального и обязательного медицинского страхования. Это денежки, которые перечисляют работодатели за каждого своего сотрудника, в зависимости от его зарплаты, на его будущую пенсию и государственную социальную поддержку. В целом в 2012-2013 годах страховые взносы будут снижены с 34% до 30% фонда оплаты труда, а для малого и среднего бизнеса в производственной и социальных сферах — до 20%. Впрочем, для некоторых предприятий размер взносов, напротив, повысится. Если зарплата сотрудника больше 512 тысяч рублей в год (около 42,5 тысяч в месяц), с суммы, которая эту цифру превышает, предприятие с 2012 года обязано перечислять в Пенсионный фонд дополнительные 10%. Эксперты и журналисты уже прозвали это налогом на «большие зарплаты». Большие — это как сказать. Для страны в среднем — может быть. Но для Москвы зарплата чуть больше 42 тысяч — весьма средненькая. И как уже предупреждали эксперты, при новом раскладе, как получается, рублем будут наказаны те работодатели, которые платят своим сотрудникам более-менее достойные деньги официально, через «белую» кассу, а не в конвертиках. Насколько реально теперь в Новом году рассчитывать на повышение зарплаты сверх огроменной суммы в 42,5 тысячи рублей, уже можно догадаться. Во втором чтении законопроект был дополнен и еще одним, новым, положением. Депутаты решили, что у нас недостаточно хорошо в социальном смысле защищены трудовые мигранты. Как же они без российской пенсии? Теперь, то есть с января 2012 года, работодатели обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за каждого трудового мигранта, с которым заключен контакт на срок не меньше шести месяцев, как за гражданина РФ (раньше платить надо было только за тех мигрантов, кто имеет в России вид на жительство или разрешение на временное проживание, — теперь же и за «временно пребывающих», то есть этих документов не имеющих). Не очень понятно, как гастарбайтер, у которого нет даже разрешения на временное проживание в России, в перспективе будет получать у нас пенсию. Но чего не придумают чиновники, чтобы как-то залатать дыру, зияющую в нынешнем бюджете Пенсионного фонда, - сгодятся в качестве повода и интересы гастарбайтеров.