Как сообщает портал президента, Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", которым, в частности, уточняется порядок установления неполного рабочего дня в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.

Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днём (сменой).

В статьях 152 и 153 Кодекса Федеральным законом конкретизируется порядок учёта работы, произведённой сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, сообщает пресс-служба президента.

Закон, подписанный главой государства, ранее одобрили Госдума и Совет Федерации, пишет РИА Новости.

В марте министр труда и соцзащиты Максим Топилин исключил введение дополнительного отпуска за переработки, предложив в качестве возможного варианта денежные компенсации. Соответствующий законопроект вносили в Госдуму депутаты фракции ЛДПР.