Развитие сельского хозяйства должно начинаться с планирования качества жизни человека на селе. Программа социального развития села, за реализацию которой всегда выступали депутаты фракции «Единая Россия», будет увеличена в 2015 году. Тем не менее сегодня многие проблемы в АПК остаются нерешенными. Одной из самых главных таких проблем является уровень оплаты работников АПК.


Сегодня средняя заработная плата по отрасли составляет около 14 тысяч рублей. На крупных и средних предприятиях чуть больше – 17,5 тысячи рублей, что составляет лишь 52% от средней зарплаты в экономике страны. Как результат - низкий уровень заработной платы, ведет к низкому уровню формируемой пенсии. Необходимо изменить политику в сфере оплаты труда в пользу работников, чтобы обеспечить достойную пенсию.


Сегодня жизненно необходимы научно обоснованные нормативы оплаты труда работников АПК, разработанные как на ближайшую, так и на долгосрочную перспективу.


В конкурентной борьбе за рабочую силу выигрывают те сельхозпредприятия, те регионы, которые создают условия для достойной занятости и достойной жизни работников и членов их семей. Поэтому важно определить, какие стимулы необходимы для работодателей, чтобы они, например, обеспечивали благоприятные условия эффективной охраны труда в АПК. Возможно, это могут быть налоговые льготы, или дополнительные государственные гарантии.


Важно в погоне за интенсивным развитием сельскохозяйственного производства не утратить внимательного отношения к людям, что не только позволит решить задачи социальной и правовой защиты работников в аграрной сфере, создания качественных условий жизни и работы в сельской местности, но и послужит экономическому развитию России, обеспечению ее продовольственной безопасности. Ведь дальнейший подъем АПК возможен только при устойчивом комплексном развитии сельских территорий.