Сокращение аппарата чиновников на 10 процентов должно преследовать не количественный результат, а качественное улучшение в функционировании госорганов.
Необходимость сократить число чиновников назрела давно, и в этом – возможность качественно изменить структуру государственного управления. Вместе с неэффективными чиновниками должны уйти их избыточные функции и полномочия, например, избыточные проверки предпринимателей и другие подобные вещи, которые тормозят развитие инвестиционного климата.
Очень важно в процессе сокращения проследить, чтобы главным критерием стала эффективность. Нельзя допустить, чтобы молодых, перспективных и работящих специалистов увольняли в угоду засидевшимся на своих местах «уважаемым старожилам». Работа каждого чиновника должна получить объективную оценку, прежде чем будет принято решение о его дальнейшей судьбе.
Пользователь, разместивший этот анонс, пожелал, чтобы он был доступен только для профессиональной аудитории Pro+. Для просмотра этого анонса вам необходимо в личном кабинете переключиться на платный тариф.
ЗАКРЫТЬ
Регулярный дайджест анонсов на завтра от ForSMI.ru
Уважаемый коллега!
Мы стараемся сделать наш ресурс еще более удобным и полезным для Вас.
В этой связи мы хотим Вам предложить ежедневную рассылку анонсов событий
завтрашнего дня. Обычный выпуск такой рассылки выглядит так.
Обратите внимание, в рассылку включены мероприятия, которые планируются
позднее, но аккредитация на них уже началась. Надеемся, что это поможет Вам
в работе и сбережет несколько ценных минут
Хочу получать удобный список анонсов на завтра каждый день
(Всегда можно отписаться в один клик, спам и рекламу не шлем)
Необходимость сократить число чиновников назрела давно, и в этом – возможность качественно изменить структуру государственного управления. Вместе с неэффективными чиновниками должны уйти их избыточные функции и полномочия, например, избыточные проверки предпринимателей и другие подобные вещи, которые тормозят развитие инвестиционного климата.
Очень важно в процессе сокращения проследить, чтобы главным критерием стала эффективность. Нельзя допустить, чтобы молодых, перспективных и работящих специалистов увольняли в угоду засидевшимся на своих местах «уважаемым старожилам». Работа каждого чиновника должна получить объективную оценку, прежде чем будет принято решение о его дальнейшей судьбе.