• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Основная задача системы социальной защиты - обеспечивать право граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы.

Де-факто в нашей стране каждый работодатель перечисляет на эти цели 30% с оплаты труда работника в виде страховых взносов. Львиная доля из них идет в пенсионную систему. При этом часть этих денег распределяется и в другие страховые фонды, включая Фонд социального страхования.

Какие социальные услуги сейчас могут получить граждане?
Как и в каких случаях ими можно воспользоваться?
На что будут направлены средства ФСС в ближайшие три года?
Как сделать систему социального страхования в стране более эффективной? Опыт других стран.
Необходимо ли увеличивать размеры выплат по несчастным случаям на производстве?
Как регулируются споры между работодателями и работниками?
Законы о социальном страховании постоянно меняются, корректируются. Что изменится для работодателей в ближайшие годы?

На эти и другие актуальные вопросы постараются ответить участники дискуссии в «Комсомольской правде».

#аю