В качестве докладчиков на круглом столе выступят представители:

* Департамента труда и занятости населения Новосибирской области,
* Центра занятости населения г. Новосибирска,
* Государственной инспекции труда в Новосибирской области,
* Счетной палаты РФ (ГНИИ системного анализа, филиал в СФО),
* ИД «Работа для Вас»,
* кадровых и рекрутинговых агентств Новосибирска,
* работодателей, использующих аутстаффинг и лизинг персонала

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Цель круглого стола — привлечение внимания общественности к проблемам альтернативных методов трудоустройства, которые сегодня помогают создавать дополнительные рабочие места и решать проблемы безработицы.
В нынешней ситуации массовых сокращений и дефицита рабочих мест как никогда актуальны альтернативные возможности трудоустройства — фриланс, аустаффинг, лизинг персонала. Однако применение этих вариантов сотрудничества с работником сегодня находится вне компетенции Трудового кодекса РФ. Проблеме легализации альтернативных способов трудоустройства и посвящен круглый стол.
Использование аутстаффинга и лизинга персонала позволяет предприятиям снизить издержки, не прибегая к сокращению сотрудников или урезанию зарплат. Существует виды работ, выполнение которых требует временного привлечения сотрудников: сезонные работы, работы по реализации отдельных проектов, start-up проекта. Использование лизинга персонала в таких случаях позволяет создать новые рабочие места. Однако в рамках подобного сотрудничества необходимо обеспечить как предприятию, так и работнику полное соблюдение их прав согласно ТК РФ. В связи с чем необходимо создание соответствующей законодательной базы.