- ректор НИУ ВШЭ, руководитель экспертной группы по направлению "Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика" Ярослав КУЗЬМИНОВ;
- директор Института управления социальными процессами НИУ ВШЭ, заместитель руководителя экспертной группы по направлению "Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика" Татьяна ЧЕТВЕРНИНА;
- ведущий научный сотрудник Института управления социальными процессами НИУ ВШЭ Ирина КОЗИНА.

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Заемный труд – разновидность неустойчивой занятости, наряду с работой по срочным трудовым договорам, договорам подряда, возмездного оказания услуг и пр. Несмотря на то, что за последние годы масштабы его увеличиваются, заемный труд по-прежнему находится вне правового поля. В январе 2012 года Левада-центр по заказу НИУ ВШЭ провел опрос заемных работников. Кто соглашается трудиться по такой схеме? Какова мотивация этих людей? Каковы условия работы с точки зрения соблюдения трудовых гарантий, размера заработной платы, возможности повышения квалификации? О результатах этого исследования расскажут эксперты, работавшие над обновлением стратегии социально-экономического развития страны до 2020 года