- член рабочей группы по финансовым и налоговым вопросам и по межбюджетным отношениям при Правительстве РФ Виктор ЗУБАРЕВ;
- заместитель председателя комитета Государственной Думы по делам общественных объединений и религиозных организаций Сергей МАРКОВ;
- первый заместитель руководителя департамента труда и занятости населения города Москвы Станислав МЕЛЬНИКОВ;
- руководитель департамента социально-трудовых отношений ФНПР Олег СОКОЛОВ;
- независимый эксперт, политолог Павел СТАТИКОВ.

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Одной из целей модернизации российской экономики является создание новых рабочих мест, повышение качества жизни людей и социальных стандартов. Однако существует мнение о том, что всякая модернизация приводит к уменьшению количества рабочих мест, что в российских условиях абсолютно неприемлемо. Таким образом, задача государства заключается в том, чтобы создавать новые современные рабочие места, в том числе, и дистанционные. В осеннюю сессию Государственная Дума рассмотрит поправки к проекту федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в части регулирования труда фрилансеров - граждан, выполняющих работу вне производственных помещений. Смогут ли работодатели организовать достаточное количество дистанционных рабочих мест и будут ли они экономически эффективны? Как будут начальники контролировать своих "удалённых фрилансеров"? Сможет ли общество принять новые условия работы? Уменьшится или увеличится количество рабочих мест в стране? Каковы плюсы и минусы работы вне производственных помещений?