Ольга Чернова, Михаил Калашников, Ольга Даненберг, Владимир Бекренев, Алексей Готсданкер, Людмила Болдырева

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

Кто бы поспорил, что в условиях меняющейся экономической ситуации последних месяцев необходимо учитывать особенности ведения кадровой политики любой компании.
Громкие и пугающие слова «Финансовый кризис» заставляют задуматься каждого руководителя об эффективности кадрового состава, об экономии ресурсов.
Как не навредить «бренду работодателя» и не потерять ценных сотрудников? Как руководителю не «съехать с катушек» и не «потерять лицо»? Как мотивировать сотрудников, когда в кармане «танцуют бабочки»? Как использовать время не во вред, а во благо бизнесу?

Ответы на все эти вопросы можно получить на мастер-марафоне бизнес-психологии в Московском институте психоанализа.
В программе:
Управление изменением и реформированием организацией
Стрессоустойчивость. Куда Личности в бизнесе девать нервы?!
Мотивация и манипуляция или «Мотивационный троллинг»
Психология сервисной деятельности - или «Ресепшн» мечты
Аттестация и оценка персонала в изменяющихся условиях
Психология времени и организация или Time's up
Панельная дискуссия или проектная сессия - разбор реальных кейсов

Скорая «организационная» помощь
Участники марафона имеют уникальную возможность получить экспертную оценку и совет специалистов области организационной психологии и управления персоналом.

#вп