Вернуться назад
VII ежегодная конференция "HR — форум. Новые ценности"
  • Кто: газета "Ведомости"
  • Где: Москва, «Марриотт Гранд Отель».
  • Когда: 09.12.08 (10:00—18:00) | 09.12.08 (9:00—17:00) (местн.)
269 просмотров
Список участников:
Светлана Агибалова, директор по работе с персоналом, отель “Ритц-Карлтон Москва”
Надежда Арушанян, директор по персоналу, авиакомпания “Скай Экспресс”
Леонид Виндман, управляющий директор, руководитель департамента ивестиционно-банковского бизнеса в России и странах СНГ, UniCredit Markets & Investment Banking
Дмитрий Карманов, вице-президент по управлению персоналом, “КОМСТАР-ОТС”
Ольга Новикова, руководитель административного подразделения и департамента по работе с персоналом, Группа компаний Вымпелком
Сергей Рябухин, глава администрации, холдинг “Атлант-М”
Александра Стоянова, директор по управлению персоналом, Группа компаний “СТС — Медиа”
Константин Хачатуров, вице-президент по корпоративному развитию, “СИТРОНИКС”
Владимир Химаныч, директор департамента по управлению персоналом, “Майкрософт Рус”
Карина Худенко, директор отдела консультационных услуг по управлению персоналом, PricewaterhouseCoopers Russia B. V.
Галина Ширинова, директор по персоналу, Kelly Services CIS
  • Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
    Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Темы для обсуждения
# Какие HR-стратегии были успешными в 2008 году? Что следует взять в 2009 год, а от чего отказаться?
# Как внедрение HR-изменений может способствовать эффективности бизнеса
# Стратегическая и сервисная платформы HR-департамента — основные задачи
# Как найти общий язык с линейным руководителем?
# Как создать идеальный корпоративный центр?
# Технологии создания успешного имиджа компании как работодателя
# Экономическая целесообразность инвестирования в бренд работодателя
# Работа на публику: бренд работодателя для внешней и внутренней аудитории
# Будущий рынок труда и влияние на него НR-службы
# Эффективная работа корпоративного университета
# Построение Work&Life Balance — личный пример
# Как организовать рабочий процесс так, чтобы сотрудники были удовлетворены?
# Успешные практики freelance или part-time для сотрудников. Как рассчитать эффективность?

Закрыть

Пользователь, разместивший этот анонс, пожелал, чтобы он был доступен только для профессиональной аудитории Pro+. Для просмотра этого анонса вам необходимо в личном кабинете переключиться на платный тариф.