- Олег Нетеребский, руководитель Департамента труда и занятости населения Москвы;
- представители Московского центра профессиональной переподготовки военнослужащих;
- представители группы компаний HeadHunter;
- представители Московской палаты ремесел.

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

В канун праздника Весны и Труда хочется задуматься о тех, кто потерял работу и не видит для себя другого выхода, кроме как получение новой профессии. Не только в кризисное время, но и всегда находились граждане, желающие получить новую (дополнительную) профессию. Причин для этого много: невостребованность (сокращение или увольнение); нежелание в силу разных причин работать в той области, где уже был получен опыт; отсутствие профессионального опыта вообще, осознанное желание освоить новый, полностью переквалифицироваться или получить дополнительные навыки. В каких случаях жители Москвы имеют право на бесплатное переобучение? В каких профессиях сейчас заинтересован город и готов тратить средства на обучение новых специалистов?
В дискуссии также будут затронуты вопросы, связанные с таким социальным явлением, как резкая смена деятельности людьми, востребованными в своей области и уже состоявшимися. Вдруг возникает желание расстаться со стабильностью, покинуть привычный офис и снять деловой костюм, забыть про нормированный рабочий день и получить взамен свободу и возможность творчества. Почему в разгар карьеры возникает порыв попробовать что-то делать своими руками, перестать быть менеджером и стать мастером, ремесленником, свободным художником? Что стоит за этой тенденцией?